其实从大的方向来说，大家都是在一个行业圈，属于生物中的生态系统中的，牵一发而动全身，如果大环境顺畅，那么每个环节，就像是挖土机一样的推进，这条路、这个链条大体上也能过去，过得不怎么精细化、也能赚到钱
欧洲市场现在这么严格，没有对应的CE证书，如果真的最后被海关发现证书是P出来的，是没法查询到的真实证书，那么肯定会有问题的，想到前几个月都有卖家因为被海关抽查到，各项CE证书、检测报告、符合性声明都有、英代也都，通过层层剥茧，英国海关的Trading Standard发现一个细节：英代地址在英国当地没有真实的地址
如果公司主体在工商局登记的信息从XX商贸变成了XX鞋业，那么最好是更新下，因为亚马逊的审核团队会定期和国家企业信用信息公示平台核对营业执照的，如果发现不对，会把账户冻结。但是更新营业执照会触发二审
今天的思考方向整理来自和朋友YF的交流，以及我自己之前整理的一些思考，如果你恰好在思考或者准备布局墨西哥、中东等新站点，非常欢迎在文章末端留言分享你的观点，或者私信和我约电话一起探讨
群内有非常热心的卖家将自己过去通过实际操作，以及和相关知识产权公司、平台方沟通的相关记录，通过腾讯会议整理分享给到大家。如果你的商标目前名单里面，担心自己受到影响，希望进群和大家一起互帮互助，共同探讨昨晚会议中，非常热心的J出来的解决方案
各位亚马逊德国站卖家请注意！德国电气与电子设备废料（WEEE）注册号的填写门户现已上线，大家目前可以开始在卖家后台上传自己的注册号，2023年1月1日起，如果你还没上传，那么你发布在亚马逊德国站的产品，将被禁售
最近到了法国包装法的续费期，我们要在这里提醒各位欧洲站卖家：
根据法国包装法官方回收机构邮件表示，2023年法国包装法最低费用上涨为150欧元不含税，含2万个包装单位
底薪+提成+奖金=薪酬包，一个人的人力成本，每个公司不同规模，人力成本的占比都会不同。假设毛利是35% ，那么人力成本的范围肯定是要控制在5-10%才可以让整体项目获得盈利。人力成本也可以结合自己公司过往年份里面的数据，看下人工费用占比是多少，获得一个合理数值，员工底薪里面算固定成本，提成算浮动成本，因为完成了销售额目标才会有提成的
最近非常多卖家反馈：说美标备案困难，总是被拒绝。刚好前几天看到一个经理分享了备案被拒的原因，以及应对方案，现在将相关信息整理在一起。大家如果有其他的经验，也欢迎到评论区分享你的观点
