1. 邮件联系 

邮件是最常见的联系编辑和记者的方式。它不仅正式、规范，而且可以确保信息传递的准确和完整。

2. 社交软件 

很多的编辑和记者都活跃在平台上，如Twitter、LinkedIn、Instagram等。通过社交软件联系编辑，能更直接、快速地建立初步的互动。可以先在社交媒体上关注你想合作的相关记者和编辑，了解他们的工作和兴趣领域；通过评论、点赞或转发他们的内容，通过不断地“刷脸”的方式，逐步地让对方对你的账号熟络起来，等时机成熟再通过社媒私信的方式进行Pitch，表达你来信的目的和意图。

3. 电话询问 

打电话也是一个非常直接且高效的方式。注：打电话的方式谨慎慎用，毕竟谁都不喜欢接陌生人的电话，如果要打，最好是打工作电话，不要打私人电话，否则会非常冒犯。在打电话之前，需要注意以下几点：

• 准备充分：在拨打电话之前，确保自己对对方的背景、工作内容以及感兴趣的内容点有足够的了解。
• 简洁明了：电话沟通一定要简洁，不要占用对方过多的时间，直接进入主题。语言也要很流利。
• 礼貌沟通：即使是电话联系，态度也要保持礼貌与尊重。

4. 熟人引荐 

还可以通过熟人在邮件或社媒平台上引荐。无论是业内朋友，还是与你有长期合作关系的客户，他们都可能成为你联系编辑或记者的桥梁。保持与行业内朋友和合作伙伴的良好关系，必要的时候可进行资源互换。通过熟人引荐，往往能让你在编辑和记者中快速建立信任感，提升合作的可能性。

5. 找PR营销平台 

现在也有越来越多的PR营销平台可以帮助品牌快速建立与媒体的合作关系，如果你们公司又一定的预算，可以直接利用PR营销平台去协助建立与媒体的关系。例如，像Prowly/Meltwater/Agility PR Solutions等比较有名的平台，它们拥有庞大的媒体联系的数据库，并能提供一整套从新闻稿发布到效果监控的服务。这些平台不仅能够帮助品牌精准找到相关的编辑和记者，还能通过智能化的系统管理媒体联系人，实现对媒体资源的高效管理和灵活操作。

6. 找Agency合作 

如果你精力有限，公司又人员不足，但恰好有钱又很想拓展媒体PR这一板块，那找媒体PR的工作就可以外包给PR Agency了。目前国内能够做这块的服务商比较少，可以去找国外的媒体PR服务商。国外的服务商的优势在于语言本地化到位，没有时差，专业的PR公司甚至可以当面去拜访记者编辑，但最大的缺点就是贵。以我早前合作过2个国外的PR Agency为例，收费方式和合作模式大概如下。（此段节选自我早期的这篇文章5000字长文带你全面了解媒体PR）。

与编辑和记者建立联系，不仅仅是简单的沟通，更是一场需要策略与技巧的互动。从传统的邮件联系到社交平台的互动，再到通过和Agency合作，每一种方式都有其独特的优势。而真正的高效沟通不仅仅是“联系”，更是在对的时间，用对的方法传递对的内容。希望大家能够结合自己的品牌和产品的特点，灵活运用这些方法，成功打通媒体合作的大门！

注：本文由Maria提供文章框架，ChatGPT-4辅助延伸内容并润色。

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1. 吸引人的邮件标题

标题是记者看到邮件的第一部分，必须简洁且具有吸引力。它应该引发记者的兴趣，简短且突出亮点。例如：“独家采访机会：揭示2025年科技行业趋势”或者“最新研究：如何提高社交媒体用户参与度”。

2. 简洁明了，避免冗长

称呼可以直接使用对方的名字，而不是泛泛的“你好”。例如，“Hi [Name]”。开头要直接进入主题，不要废话，记者通常每天处理大量邮件，因此必须抓住他们的注意力。你可以简要介绍自己或你的公司，但核心要快速说明为什么报道你的产品或新闻对记者来说是有价值的。且整个Pitch Letter不应过长，最好控制在500字符数以内。 

3. 了解受众和记者背景

确保你对记者和编辑的工作和社交媒体内容有所了解，并在邮件中体现这一点。例如：“我一直在关注您在CNET上写的XX系列文章，特别喜欢您关于XXX产品/主题的洞见。” 针对不同的记者，了解他们之前报道过的内容和写文方向，尽量联系他们感兴趣的点，这样可以让他们觉得你的产品与他们的报道方向相关的话，就更易于获得回复。

4. 避免过于商业化的表达

避免使用过于推销性质的语言，尤其是明显的广告词语，要着重于新闻和故事的价值，而不是单纯的产品或服务推广。语言也应该简洁专业，但尽量避免过于正式或生硬的语气。你的目标是和记者建立友好的关系，因此保持自然和亲切的语气也十分重要。

5. 提供独家或独特的角度

记者通常会收到大量的新闻稿和推介信，如果你能提供独家内容或者新的视角，能大大提高被关注的可能性。例如，你可以通过独家数据、首发报道或者业内专家的独到见解来吸引记者的兴趣。

6. 明确的行动呼吁（CTA）

提出清晰的CTA。比如，“希望您能考虑在下周的报道中提及我们产品或品牌”或“期待能安排一个简短的电话采访”等等。此外，也可以在信的结尾表示你会在几天后对这封邮件进行跟进，提供一个明确的时间框架，比如：“如果方便的话，我会在周五跟进这封邮件”。

7. 附上相关附件和重要链接

如果对方不熟悉你的品牌，你需要简要介绍你品牌的背景和做产品的核心理念，这样会帮助对方理解你们品牌的价值和定位。如果是邀请产品测评，也最好准备一个在线的Media Kit(里面包含产品的Reviewer’s Guide，产品参数信息，图品，视频等等)。

8. 避免过于频繁的跟进

发送第一封邮件后，如果未收到回复，不要立即发送第二封。可以给对方三到七个工作日的时间回复。如果仍然没有回应，第三封邮件可以简单友好地表达你对合作机会的持续的兴趣，但要避免出现急切的语气。

9. 记得检查拼写和语法

即使邮件内容本身很吸引人，拼写错误或语法问题也会严重影响记者的对你和你品牌的印象。在发送前最好是对邮件内容进行一遍检查，确保没有错别字或句法问题。如果肉眼检查不出来，就让ChatGPT检查，让它检查是否有单词错误、语法错误或表达不当的地方。

10. 选择合适的发送时间

避免在周末、节假日或深夜发送邮件，这些时段邮件可能会被忽略。最好选择工作日的上午，尤其是周二至周四的上午10点至12点，这时候编辑和记者通常会较集中地查看邮件。也要避开重大活动期间：比如每年9月的IFA和1月的CES大会，以及苹果发布会等等行业内比较重要的活动节点。这些时间段，记者和编辑们可能会专注于个人事务或行程，较难及时查看邮件和回复邮件。

总的来说，撰写一封吸引编辑和记者的邮件，核心在于建立真诚、友好并具有价值互换的关系。尽量根据每位记者的所擅长的领域个性化邮件内容，展现出你对他们的尊重与理解。通过这些细节优化，能显著提高邮件的吸引力和回复率。当然除了邮件本身以外，你的产品或者新闻本身的价值是最重要的，千万不要拿又过时的又没什么噱头且是公模的产品去Pitch记者，基本不会有回复的。以上的10个小建议不仅仅适用于给媒体写Pitch Letter，还可以用在给KOL写Pitch开发信上哦！

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一、Earned Media和Paid Media是什么？

从Marketing的宏观层面来看，Media（传播媒介）不单单是指向媒体行业。所有涉及到传播的渠道、手段、活动等都可以指Media，例如线下广告、信息流广告、搜索广告、新闻通稿、时事报道、博客、视频、社交媒体的图文内容等等。这些可以归类分成Earned Media，Paid Media和Owned Media。Owned Media 简单来说就是自有媒体资产（品牌自己建立的），这个比较好理解，比如：自家品牌的社媒账号、博客站点和私域群组等。

Earned Media就是你通过自身社交或外联的努力所获得的一切免费的曝光和传播。比如：和KOL免费合作的视频或社交媒体帖子，和媒体合作的免费产品测评文章或者报道等等；反之，Paid Media就是这一切曝光和传播的内容都是要花钱的。

二、Earned Media 和 Paid Media的相同点无论是Earned Media还是Paid Media，它们都是市场营销策略中的重要组成部分和手段。这两者的都是为了传递品牌的产品信息或促销活动信息给到目标受众，提高品牌或产品的曝光和知名度，促进公司在商业上的成功。其次，在具体的推广渠道和方式上有存在重叠的部分，只不过是看大家选择花钱还是不花钱的方式，比如上面文章提到的媒体报道、网红合作和博客内容合作等。

三、Earned Media 和 Paid Media的不同点

关于两者的不同点，比较多。以下是5个主要不同点：

• 费用成本：Paid Media要花钱，品牌方可以控制预算和也能知道每一笔钱的效果如何，帮助品牌方优化营销策略；Earned Media不花钱，但很难获得曝光的内容所带来的效果的反馈数据。
• 时间成本：一般都是花钱的效率更高，花钱好办事；不花钱的进度和产出都会更慢一点（除非是品牌方和免费合作的渠道有深厚和稳定的关系，这样对方在内容产出上会配合品牌方去做事）。
• 合作渠道：前面有提到推广渠道和方式上的相同部分。那么在CPC广告、电视广告、信息流广告、再营销广告和社交媒体广告等广告投放渠道上，就是Paid Media专有的合作和曝光方式了。这种属于是要花钱才能有曝光有流量、基本不可能是免费的（注：给佣金的也算花钱）。
• 可控制性：品牌对 Paid Media基本有完全的控制权，包括内容、定位和投放时间等；但对 Earned Media 的控制较少，产出的内容和信息的传播主要取决对方。
• 公众可信任度：Paid Media无论是信息流广告还是纯文字的媒体报道，还是视频的，这些内容上方都会有Ad或者Sponsored的标签；对比带有广子的内容，Earned Media会更具有可信度和影响力，因为它会被公众认为是第三方自发的推荐或评价（没有Ad或者Sponsored的标签）， 它可以更容易地获取目标受众的信任。

总的来说，Earned Media 更加依靠公共关系和品牌在市场上的声誉，它受到用户满意度和公众推荐的影响，而Paid Media则是当品牌想要确保特定的信息传达给目标受众并愿意为此付费时所选择的手段。Earned Media，Paid Media以及Owned Media这三者其实是相辅相成的，在制定Marketing策略时，大家可以根据实际的营销目标，做好这三块的详细规划，让营销在实现业务目标中发挥出最大效用。以上就是关于Earned Media和Paid Media的再次介绍了，大家有对此还有疑问的可以私信我或在评论区留言哦！

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接下来，我会分享几篇关于和媒体进行线上合作的干货或者实战小故事。今天这篇文章带大家扫盲一下和媒体合作必须要知道的10个行业术语！希望能帮到新手PR推广朋友们。

1. Pitch

Pitch: 单词本意是指投；推销；抛；颠簸的意思。在新闻媒体行业，Pitch是指向记者或媒体机构推介新闻故事/新闻稿等的过程，在联系到他们后，说服他们能报道某个特定的话题或事件或产品评测。有时候和网红合作的时候，也用Pitch这个词去表示 “给目标KOL写合作的outreach邮件”。

2. Press Release

Press Release: 新闻通稿/新闻公告。新闻媒体行业的专有名字，目的在于向新闻媒体和公众传达重要的新闻信息。然而，当新闻稿缩写成PR这两个字的时候，部分新手推广可能以为它就代表了媒体合作的所有合作形式，开口闭口都是发PR。其实这样表达不够准确，建议无论是找专业的稿件分发平台，还是找Agency去找指定的媒体发新闻稿，以后这样可以表达需求：需要将这封PR新闻稿分发或Pitch给XXX媒体网站，或者希望将这封新闻稿通过XXX分发平台去分发。值得一提的是，新闻稿具有及时性的特点，已经过去好久了的内容就不需要再浪费时间找资源发了。

3. Embargo

Embargo Time：新闻消息封锁期。重要的新闻内容通常会和记者强调这个允许发稿的时间，这个时间也会写在Press Release页眉上面。比如：Embargoed Until: May 23, 2024 8:00am PDT，指的在2024年的5月23号PDT时间上午8点前，新闻稿里面的内容都不允许被任何人公开报道或者披露。所以一般有规定Embargo Time的新闻稿要提前至少一周发给媒体，预留至少一周时间，可以给记者和编辑撰写报道内容的准备时间，也给我们自己留有面对突发事件的调整时间。

4. Earned Media

Earned Media：字面意思，“赚来的媒体”。也就是说，品牌方通过自身的努力来找媒体网站去做非付费的曝光。举例：你们有一个新品想要获得一些媒体网站的曝光，你们准备了一篇设有Embargo Time的Press Release，并且提前了半个月去找了报道这类产品的行业记者，并通过各种手段Pitch到了一些记者，这些记者觉得你们的产品不错，有可报道的价值，他们就会根据所提供的Press Release新闻稿，在Embargo Time结束之后，立即发布一篇News ，这就是你通过自身的努力获得的非付费（Earned Media）的新闻报道。

5. Paid Media

Paid Media：字面意思：“付费的媒体合作”。也就是说，品牌方花钱和媒体进行付费合作。这种付费合作的方式多种多样，可以是传统的广告形式：如电视和广播广告；也可以是数字广告：如社交媒体广告、PPC 广告；还是可以内容付费：如付费文章（Sponsored Article）；付费banner位等等。这个付费的媒体合作，大家应该就是比较好理解，就是有钱，基本上啥类型的内容合作都可以行得通。最大缺点，就是和媒体付费合作：贵！

6. Byline

Byline：署名。是文章开头部分显示文章作者姓名的地方，它指出了撰写特定报道或内容的作家或记者。例如：我为一家网站撰写了一篇关于品牌出海趋势的分析文章，文章的标题下方清晰地标注了我的名字“By Maria” 来指明我这个作者的身份。

7. Feature Story/Article

Feature Story/Article：专题报道/文章。通常指深入报道的文章，聚焦于特定的人物、地点、事件或主题，提供深入的见解和观点。通常形式较长，包含丰富的细节和讲故事元素。例如：CNET某个领域的专家记者对你们新出的某个产品进行了Feature Story报道，文章探讨了你们做这款产品的初衷、这款产品的功能点、这款适用人群以及你们品牌理念等等。

8. Exclusive

Exclusive：是指独家新闻或独家报道。指给某家媒体首先或唯一报道某一新闻或故事的权利。一般只授予给一个记者或媒体出版物，以换取更深入或突出的报道和曝光，可能是一篇深度报道、专访或者其他形式的首发的独家内容。例如：你们品牌出了一款超级无敌创新的产品，你们想邀请美国顶尖媒体Theverge的某个资深记者去深度测评这款产品，你们提出可以给对方首发测评文章的机会，这种也是称为是独家。值得注意的是，在此期间，不能有任何渠道提前曝光这款产品的测评内容或其他报道形式，无论是KOL、电视节目还是线下纸媒等，否则就失去了独家的意义。

9. Evergreen Content

Evergreen Content：指那些主题持久、始终相关，不受时间限制的内容。这类内容可以长时间吸引访问者，并对SEO排名非常有利，例如烹饪教程、送礼指南、FAQ或行业见解等形式，eg: “亚马逊美妆购物指南” 或 “如何注册TikTok用户账号”等等，这种类型的文章，只需要一年定期更新几次内容就可以了。这些内容类型的文章经久不衰，可以一直吸引新老读者寻求实用建议。通常是SEO和内容营销策略的重要抓手，可以帮助网站长期吸引流量和关注。

10. Media Kit

Media Kit：媒体资料包。这个大家应该不陌生，在和网红KOL合作的时候，大家应该经常会收到网红KOL提供的Media Kit的网红，这个里面会有他们渠道的详细内容数据、受众数据、收费方式等。同样，在媒体行业，Media Kit通常是一个包含品牌介绍、产品详情、高分辨率图片等多个文档的在线文件夹，以便记者和编辑更方便和更深入地了解产品和你的品牌。

以上就是关于和海外PR媒体合作的10个简单专业术语扫盲的分享了，希望能对大家有所帮助哦！最后，提前祝大家五一劳动节快乐！

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接下来我们会陆续把部分参加过的线上会议，其中的要点和精华部分梳理成笔记，连同会议PPT一起分享给大家。

今天跟大家分享的是“Digital PR实操手册：融合搜索，社媒，官网的品牌舆情管理”。

Zach围绕Digital PR的概念、重要性、策略以及效果监测做了完整的分享，下面摘录重要精彩章节分享如下：

Digital PR是指品牌需要掌控其品牌相关的搜索结果以及社媒平台的舆情。Digital PR跟SEO是密不可分的。

不管是B2B还是B2C行业，客户都喜欢在购买之前做一些品牌/产品的调研工作，而搜索引擎跟社媒，是用户获取信息的两大核心渠道。

Zach把Digital PR策略分为五大模块：用户体验良好，内容丰富的网站；网站谷歌友好；活跃的社媒账号；持续高权重外链建设；高价值的微型网站。

针对五大模块，Zach分享了具体的策略，并以Checklist清单的形式提出了落地执行建议。下面把清单的汇总页面进行分享，建议大家可以看完整介绍，每个list都有对应详细讲解：

● 响应式网站设计优化建议：

● 网站优化清单：

● 活跃的社交媒体账号：

一般主流的社媒渠道比如FB，Twitter，LinkedIn， YouTube, 企业市场营销人员都会去建设跟维护账号。但是实际上还有很多行业相关的社媒/社区也是非常重要的渠道，面向的都是精准的目标客户人群。市场营销人员需要去挖掘更多行业相关的垂直交流社区。

● 持续的高质量外链建设：

● 微型网站建议清单：

● 如何衡量digital PR的效果：

以上是我们摘录的一些精彩内容，想要了解更多的小伙伴欢迎添加小编获取完整版课件

一、礼品统一化备礼全流程  如果大家计划在某个重要节日（如感恩节、圣诞节，新年等）批量赠送相同且定制的礼物给到目标送礼的KOL和PR，首先要确定一名项目总负责人来统筹这件事，由这个总负责人去协调各个环节；参与协助的部门也需要指派负责人，以确保与项目总负责人做到有效沟通。

下面的流程是我总结出来的一个比较齐全的流程，其中有些环节也可以并行去做。值得注意的是，PR礼物的准备期最好预留一个月到一个半月的时间，这样时间会比较充裕，在PR礼物挑选和生产过程中如有不符合预期的突发情况也可以及时地做调整。

1. 获批总预算：推广组牵头。

2. 拿到不同国家违禁物品清单：推广组和物流组共同协作。

3. 礼品筛选和建立礼品清单：推广组和行政组共同商讨。

4. 确定礼品和核算单份礼品货值：推广组和行政组完成。

5. 敲定礼品总数并启动批量生产：推广组和行政组协作。

6. 筛选目标KOL/PR并确认邮寄地址：推广组执行。

7. 礼品制作完成到货到本地仓/办公室：推广组和仓库组配合。

8. 如礼品还需包装：推广组，行政组，仓库组，物流组。哪个组有空就找哪个帮忙。

9. 礼品发货：物流组负责。

10. 物流单号更新：物流组更新给推广组，推广组更新给KOL/PR。

11. 确认KOL/PR的礼品签收情况并收集反馈：推广组。

公关礼物备礼Tips：

• 包装礼盒：去1688上去找厂家，价格还是比单独从淘宝天猫买划算。如果礼盒没有分区的隔层，用拉菲草填充礼盒。
• 礼品清单：可以是印上品牌logo的书签、日历、笔记本、马克杯、围巾等等。
• 准备手写卡片：诚意满满、心意十足，感动哭对方。

二、个性化礼物送礼指南

如果大家没有大批量送礼的预算和需求，只有少数几个或十几个需要送礼的KOL和PR，那么就可以选择更为个性化的送礼方案了。整个备礼流程和批量送礼的流程大差不差，不同点就是：不需要太多其他部门的协助，自己一个人就可以搞定这些礼物了；同时，也能为每位KOL/PR定制独一无二的礼物。花小钱办大事！以下五种礼品，是我强烈安利给大家的—它们不仅适用于PR礼物，同样也适合作为生日礼物或节日礼品送给自己的亲朋好友哟~

1. 照片叶雕 成本58rmb~258rmb

在2022年的感恩节，我给一位编辑送了这个礼物。我在他的社交媒体账号找到了他的一张全家福照片，没提前告诉他具体是什么礼物，他收到礼物后表示很震撼且很喜欢。这个叶子雕刻画像出来是真的非常非常好看，也很有质感，强烈安利！

2. 木质书签-可以刻字 成本30rmb~85rmb

也是在2022年的感恩节，我送了三位编辑这个木质的书签，书签上分别雕刻了各自的名字，他们收到货后也很喜欢！这个木质的书签质量也很好，也很推荐！3. Stanley保温杯-可以刻字 成本178rmb~288rmb

Stanley保温杯，风靡全球的爆款好物，听说在美国平均每一户家里都有一只Stanley保温杯。在国内电商平台上购买，也可以在保温杯上刻上收礼人的名字，这是个不会出错的礼物，可保温保冷，我本人也入手了一只，推荐！

4. 精选对方文章打印成书 成本30rmb~200rmb

精选编辑和记者的在线文章打印成书，这真的会是一份诚意十足的礼物，他们收到后一定会很感动，会对送礼人的印象十分深刻哦！推荐！5. 故宫千里江山无线充小夜灯 成本199rmb

新发现有意思的小物件，没有用过，但感觉很不错。如果合作很久的KOL/PR知道你是中国人且居住在中国，送带有中国元素的Tech类小物件也是个不错的选择。以上就是关于赠送公关礼物给网红和编辑/记者的全部分享了。

如果你认为此文对你有帮助，请一键三连：关注、点赞和转发哦！个人微信：mengqinmmm。加我请备注姓名+职业，谢谢！题外话：明天就是三八妇女节了，大家为自己的母亲，爱人，女朋友准备了什么礼物呢？

数据来源：Similarweb

上图为全球最新海外知名科技媒体的月访问量排名，还可以看到独立访客以及流量PC端移动端占比等详细信息。从图上来看,cnet目前仍是全球最大的科技媒体，PC端的流量占据大部分。

小编之前也自己开发联系到海外一些知名的科技媒体做测评,比如reddit, digitaltrend,zdnet,tomsguide,softpedia,interestingengineering,wcctech,valuewalk,forbes以及西班牙最大科技媒体Xataka等编辑做产品的测评。下图是一些之前编辑的产品测评截图。

接下来会告诉大家一些方法如何找到意向的科技媒体编辑邮箱或其他社交联系方式,要求他们做产品的测评。如果编辑对产品感兴趣,一般都会告诉你邮寄地址,并帮你做免费测评。所以在描述产品的功能或者性能时,一定要让编辑get到你想要表达或者描述的重要的点。

第一，直接去科技媒体网站去找，输入产品关键词查找之前做过类似产品的文章

比如你想找某个科技媒体做无线充的测评，直接搜索wireless charger或者wirelss charger review,找到相关的文章,然后点击编辑名字会弹出编辑的主页,主要包含这个主编的一些简介，有的会附带他的邮箱或者社交媒体账号

下图是这个主编的一些简介,可以看到下面有他的邮箱,我们就可以尝试去联系他做测评。

有的主编没有放邮箱,会放一些他的社交媒体账号,我们可以去点击他的社交账号,比如twitter,facebook, google+等,看看是否在社交媒体简介那里留下邮箱

比如这位Zdnet的主编简介这里,没有附带邮箱,只有一些简单的介绍,我们可以直接发站内信给她,不过一般回复率不高也可以尝试一下。另外，可以看到上面有她的twitter链接，点进去看一下是否有什么发现？

点击她的twitter主页,可以看到上面有她的whatsapp号码,就可以添加沟通,如果遇到没有邮箱或者其他联系方式的情况下,我们可以直接在twitter上发推或者私信给她。

如果没有回复也不要气馁,之前我就在twitter上联系一位Zdnet编辑坚持了一个月的时间,坚持每隔一段时间发私信给她,最后终于取得联系并为产品写了一篇测评发表在Zdnet上,曝光量还是非常大的。

一般在媒体上留下的名字都是编辑的真实名字,如果没有留下任何联系方式或者社交媒体账号,我们也可以尝试复制他的名字去twitter，facebook，领英上等去搜,一般在领英上都是可以搜到的, 接下来会告诉大家如何用几个插件导出领英账号的邮箱。

还有就是如果大家对海外科技媒体都不熟悉,也不知道该找哪家媒体的时候,可以直接在谷歌上去搜产品词+review，比如smartphone review或者tech media smartphone review,出现的都是一些科技媒体的测评如下图所示,这样我们就可以点开文章,去找写文章的编辑主页去查看联系信息。

另外也可以设置下search setting跟advanced search(高级搜索)，可以按最新发布时间来筛选。

Search setting主要是可以设置每页可以出现多少个条内容,一般默认的是10条左右,我们可以设置为100条，这样就会在每一页显示100条内容

Advanced Search(高级搜索)科技设置的内容就比较多了,可以设置语言,区域,时间等,filetype等,对于筛选搜索内容非常有帮助,建议大家可以设置不同的时间跟区域去尝试搜下

第二，介绍给大家一个非常强大的工具Rocketreach,简直强大到逆天。

Rocketrearch网址：https://rocketreach.co
Rocketreach谷歌插件短链：http://bit.ly/2Xxm3Eh

接下来看看Rocketreach如何找到编辑邮箱的？打开网页如下图所示，比如就以上图中Zdnet编辑Eileen Brown为例,输入她的名字在下面搜索框中,下图会出现她的一些信息如下图所示,可以看到头像,跟是Zdnet的编辑，location以及contact info以及很多的社交媒体账号，点击是可以进到她相应的社交媒体账号。

后面有个”Get contact info”按钮,点击试下会发生什么呢？如下图所示，出现了这个编辑的邮箱跟来联系方式, 邮箱后面还是”Best professional”标志,说明是经常用的被推荐的邮箱,关于邮箱是否邮箱,其实有很多验证方法,比如用hunter,email tester等工具，会在下面讲到。

下面有个View Lookup details，可以点击看看会出现非常详细的信息,如下图所示，我们可以选择被标注best professional的邮箱尝试联系,如果邮件没有回复也要尝试在社交媒体上发私信给她, 就是借助多方位的工具争取取得联系

另外我们可以看到Rocketreach下面有很多的选项可以筛选,比如Job title,employer,location，education以及company等,可以很方便我们筛选想要的媒体,我们也可以直接在company下面按钮，直接输入要找的科技媒体,比如输入Cnet科技媒体

就会出现许多Cnet的编辑如下所示,我们可以有选择性的去找一些编辑,另外需要注意的是这些筛选条件是可以同时筛选的。

Rocketreach插件的用法就是你打开编辑的领英账号页面,点击rocketreach插件按钮,就会出现编辑相关的联系方式如下图所示

另外我尝试了,只有打开领英的主页时,rocketreach插件才会有效,打开编辑的facebook或twitter主页面时，抓取不到联系方式。

在下篇文章继续介绍其他几种方法如何找到科技媒体编辑的邮箱,其实道理都是一样的,你学会找科技媒体的编辑的邮箱,也可以用这些办法去开发外贸客,联系deal折扣网站编辑的联系方式

在上一篇的文章中主要介绍了在科技媒体站内通过关键词搜索找到相应的编辑或者主编的个人简介获取个人信息,比如邮箱,社交媒体账号等,以及通过第三方工具Rocketreach来获取邮箱等信息，详情可以参考如何查找海外科技媒体编辑（一）

今天继续介绍其他的几种方法获取科技媒体编辑或者主编的邮箱,社交媒体账号等信息,从而要求其做产品测评,提高产品的曝光跟知名度,对于提高网站谷歌排名等都是有很大的帮助。

第一，利用领英（Linkedin）查找,配合Sonvio,Geteamil,Rocketreach等插件工具

领英其实一直都没大家所忽略,其实功能是非常强大的,大部分知名公司以及编辑,主编大都可以在领英上找到相对应的信息,领英毕竟是家求职类网站,大部分信息可信度还是挺高的。

a. 最简单的就是直接在领英搜索框中输入你想要找的科技媒体名称,比如以cnet为例, 如下图红色方框所示有1432个员工目前在cnet雇员。

可以选择公司,我们目前就以Cnet科技媒体为例,另外也可以选择Location，学校, 行业等等其他方法筛选一下，找出最符合产品的媒体测评人

比如我们选择location是美国并在cnet工作的编辑或者主编，会出现几百个符合筛选条件的，我们可以看下他们的姓名，职位,公司以及地点等等，比如就以下面第一个Eric Franklin为例,复制他的名字到cnet网站中去,看能否找到他写的测评文章

在cnet上可以搜到这个人的个人主页,主要包含简介,社交媒体账号,职位以及地址等详细信息，也可以看看这位主编之前写过的一些文章是否跟你的产品相符合, 是不是科技产品爱好者等等，也可以去逛下他的社交账号,从而更多一些了解。

假如上图中这个主编Eric Franklin是你想要找的媒体测评人, 接下来告诉你怎么获取他的邮箱, 用Snovio, Getemail以及Roeketreach插件,链接分别如下：

Snovio短链地址：http://bit.ly/31SZ1Xx
Getemail短链：http://bit.ly/2FyeXVD
Rocketreach短链：http://bit.ly/2Xxm3Eh

之前Hunter插件也是可以导出来邮箱,只要打开领英的个人主页界面。后来应该是被举报泄露隐私吧, 现在暂时不能使用了,但hunter的功能真的是超级强大,下文会详解

下图就是Eric Franklin的领英个人主页, 安装好了插件之后,就点击一下插件，看能不能出现这位主编的邮箱：

a. 先以Rocketreach插件为例,点击安装好的这个插件,就会弹出下面的信息,可以看到显示了这位主编的工作邮箱,私人邮箱,甚至电话号码也显示了出来,还有一些社交媒体账号

点击上图中的View lookup details,就会出现下面非常详细的一些联系方式，看到best professional在邮箱的后面,说明邮箱目前还是有效的,再用的。上面还有他的电话号码,我们也可以用whatsapp尝试加下,看能否找到

另外邮箱是否有效等可以用hunter或者email tester验证下,等下会详解

b. 再用Getemail插件试下,会弹出下面邮箱,可以点击下面的Go to dashboard查看更多的联系方式

点击上图的邮箱,可以得到更多的信息,比如如何获取这个邮箱的以及是有效的邮箱等

c. 接下来点击Snovio这个插件会出现什么结果呢？可以看出下面是Snovio的插件导出的邮箱,跟Getemail跟Rocketeach的不太一样,我们可以都把邮箱保存下来，后续验证邮箱的有效性，不过据说Snovio导出的邮箱结果没有Rocketreach跟geteamil准确些,可以作为一个参考。

当然这3个插件不止仅仅导出领英主页的邮箱这么简单,还可以根据域名找出邮件,验证邮件等等非常强大的功能, 可以好好研究下。

另外,在领英上除了直接输入科技媒体名字之外,我们也可以输入职位头衔,公司选cnet来筛选,比如输入在cnet工作的编辑,投稿人等，都是可以的

第二, 就是反向查找主编的联系方式,比如在cnet上发现了一位编辑，之前做过的产品测评,跟自己的产品很相关,我们就可以复制他的名字到领英上,看能不要找到,找到之后打开主页就用第一种方法用3个插件把邮箱找出来

就比如以Jason Parker为例,复制名字到领英上去搜索，在下图中可以看到在领英上是可以搜到这个主编的名字的。

打开他的领英主页,就可以使用刚刚讲到的Getemail,Snovio以及Rocketreach插件去获取他的联系方式,比如邮箱,社交媒体账号等等。

第三, 可以直接去看科技媒体网站的about us或者contact us,上面一般会有说明以及附带的邮箱,电话信息等，比如还是以Cnet为例

第四,可以利用hunter插件去找对应的联系方式,这种一般是泛找,直接打开科技媒体网页之后,hunter插件会自动抓取到很多的邮箱

hunter 短链地址：http://bit.ly/2ZLD3no

比如还是以cnet为例,打开cnet科技媒体页面之后,点击hunter插件可以看到抓取到525位主编的联系方式，有的还带有职位说明以及电话号码等

另外hunter也可以按照域名搜索,直接输入域名,会抓取到这个域名相对应的邮箱,职位等等说明，也可以把搜索结果批量导出来,但这个功能就是付费的啦。

hunter还支持邮箱验证是否有效，比如以 joshua.goldman@cnet.com为例，可以看出下面验证结果是有效的并会告诉你邮箱出现在哪些页面上

另外也可以使用Mailtester,以及上文提高的几个插件都支持邮箱是否邮箱验证比如还是使用上面那个邮箱在Mailtester上的验证结果也是有效的,如下图所示：

第五, 对于博客或者不大的科技媒体，可以通过whois或者查看源代码的方式查看邮箱

whois可以看出非常详细的信息，注册的IP&邮箱以及电话等等非常详细的信息,比如以http://tomsguide.com博客为例,在whois输入这个域名，是可以看出很多信息的，我这里只截取了注册时的邮箱跟电话，如下图所示

另外一种通过查看源代码的方式也是比较适合比较中小型的网站,这里还是是Valuewalk为例子试一下如何操作。
第一，就是打开Value网页,鼠标放在空白处（一定放在空白处）点击鼠标右键,然后选择”查看网页源代码”

然后我们按 CTRL+F键查找输入mail查找，可以查看到邮箱

第六,就是直接在谷歌上搜索查看对应联系方式

比如还是以http://Valuewalk.com科技媒体为例,可以在谷歌搜索框中搜索”mail to:http://valuewalk.com“或者”email:http://valuewalk.com“,其实也是可以找到一些邮箱的，如下图所示：

另外也可以使用谷歌Inurl,intitie,site等指令快速查找,比如在谷歌框中输入

Inurl:conact us site:http://valuewalk.com
intitle:contact us site:valuewalk.con

也可以很快找出联系方式,如下图所示：

Site指令是指前面搜索结果在site后面的域名里面找
intitle的意思是Intitle后面搜索的关键词会出现在标题中
Inurl的意思是Inurl后面搜索的关键词会出现在Inurl的链接描述中

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你有没有想过，在呆了20年后被裁的感觉？

我见过，真真切切的。

最近联系了一个ZDNet的编辑，他说他已经从ZDNet离职了。

后面我查看了他在ZDNet的个人页面，以及他的社媒平台，证实了这一消息，而且他在离职前，已经为ZDNet服务23年了。

23年间，他从普通的Reviews Editor一步步做到了Senior Editor，个中的艰辛不得而知，但付出的努力不可谓不大。

在他的社媒分享中，他也提到了在他在职期间ZDNet其实有过多次裁员的举措，但是这次的裁员力度太大，最终还是落在了他头上。

评论区的评论各异，有安慰的

其中有一个是他的Freelancer，从2001年9月起一直到2022年，两人有21年的共事时间。

评论区中，该Freelancer更多的是表达了对两人共事时光的怀念，以及对该编辑能力的肯定，两人属于惺惺相惜，共同欣赏。

更多的是表示婉惜

这里面有前同事，在供职于ZDNet之前的1991年至2000年9年的时间里，曾供职于PCMag

也有刚离职公司的同事（ZDNet）：

都对其给予了很高的评价，并且ZDNet的同事字里行间还透露出期望其以Freelancer的身份回归的想法。

但从其自身的表述来看，还是很放得下的，毕竟工作了这么多年，也是时候放松一下了，以后的事情，以后再说。

我在进行PR媒体合作的时候，和众多的编辑打过交道，我发现编辑工作的异动几乎是一种常态，无论是在哪个岗位上，无论你是普通的Editor, Senior Editor, Managing Editor还是Editor in Chief，你会经常发现，过一段时间与他们联系的时候，他们已经不在原公司了。

像这个Android Police的Senior Editor，他的页面简介上就很清楚地写了，任职时间为2017年至2022年，这与他社媒上的描述是一致的

CNET对于员工异动这块，我觉得是处理的比较好的，一般员工离职后，页面上就会备注Former，比如下面的这位Manging Editor的备注为Former managing editor。

我们都说Editor in Chief算得上是在Editor里面级别很高的吧，按说这种岗位的人的异动性应该不会很大吧，但是仍然有。

比如说Techradar的这个Editor in Chief，从2008年就已经就职了，花了将近十年的时间坐到了Editor in Chief的位置，然后又花了1年半的时间坐到了Global Editor in Chief的位置，这个位置说是一人之下，万人之上应该不过分吧，仍然离开了。不知道这是一种什么心理，当然这也不是本文要着重探讨的话题。

大多数的编辑是非常尽职尽责的，我记得我在五月份的时候合作过一个Techradar的编辑，当时整个沟通是比较顺畅，然后在7月份的时候突然加快了速度，说是他将在7月14日离职，后来的结果是，文章果真在他离职当天上线。

编辑的异动，对我们进行PR媒体推广是一个很大的阻碍，因此我们要最大努力去挽救这种损失，合作一次不容易，从我自身来看，关系的维护是核心。

总体来看，这些编辑虽然有异动，但整体的职业方向大体上不会变动，比如科技媒体的编辑，即使异动，也无非是从一个科技媒体跳到另一个科技媒体。

比如我之前合作过一个ZDNet的编辑，后面跳到了XDA-Developers，文章的主要方向还是Smart Home方向，这样的话，我虽然在ZDNet上不能与之合作，但是可以在XDA-Developers上再次与之合作。更何况，因为之前有良好的合作体验，完全可以让他介绍之前的ZDNet负责相同品类的编辑进行合作。

被裁无疑是令人沮丧的，虽然有时候并非我们自身的原因。但是，从我们自身来讲，还是应该进行自我反省，持续加强学习，不断提升自身能力，提高竞争力，形成自己独特的竞争优势，让自己从不可多得的人才，变成不可或缺的人才，这样才能在未来日益激烈的竞争中立于不败之地。

以上是由最近的一次PR合作引发的思考，仅供大家参考，工作不易，大家且做且珍惜。

我是小鱼，一个从事海外营销推广超过十年的老鸟，愿与大家共同探讨海外营销之路。

此文版权归“慢鱼营销社”所有，未经授权，请勿转截，违者必究。欢迎大家多多交流。

虽然定位于男性杂志，但是Menshealth涵盖的内容还是很丰富的，包含健康，营养，时尚，生活方式，科技等，因此在做PR的时候，Menshealth也是我们要着重考虑的。

非常幸运的是，我最近与Menshealth成功的达成了一项合作，虽然花费了四个多月的时间，过程无比艰辛，但好在结果是好的，也不枉我花费了那么多的时间和精力。

下面我就来分享这一路走来的艰辛历程。

开始

这个过程是无比煎熬的，因为我从初次联系，到第一次回复，花费了整整一个半月的时间

5月4日首次联系，没有任何回复，正当我认为没有希望的时候，6月20日突然收到了回复，让我发样给他，还提供了地址。

跟进

前期的跟进还是比较顺畅的，收到回复后的，紧接着就是常规操作，发样，并顺带询问Coverage周期，也很快收到了回复，说是等收到货后会告之可能的Coverage周期。

然后6月25日，当我安排后寄样后，马上给他发了一封邮件，大致是说我们已寄样，大概多久能到，紧接着便收到了一封不痛不痒的答复：“太好了，谢谢”。

两天后的6月27日，我又给编辑发了一封邮件，告诉他样品即将到达，让他注意查收。这次的回复就没有那么快了，差不多过了1周左右，在7月3日终于收到了答复，说是要到下个月测试产品，并告知coverage计划。

好家伙，7月份接下来的日子，我在无比煎熬中度过，然后捱到了8月份，之后的日子就像流水一样，一天又一天的过去了。

转眼间8月的第一周过去了，到了第二周，依旧没有任何动静，我终于忍不住在8月9日发了一封邮件询问，这次没有直接问他的coverage周期，而是从侧面打听，询问他在测试产品的过程中有没有遇到什么问题，是否需要帮助等。

石沉大海，心里顿时觉得不妙，如同热锅上的蚂蚁一般，我又熬过了一周，没有盼星星，也没有盼月亮，只盼有一个回复。然而，水面上依旧静悄悄，连一丝风都没有，更不用说那微小的涟漪。

此时心里如同刀绞般难受，不如自主的在8月15日又发了一封邮件过去，大意是在文章发布这块有没有能够帮得上忙的，然后拐着弯但又小心翼翼地问了一句，如果方便的时候能否告之大概的文章发布日期。

我感觉我就如同树桩旁的农夫一般，期待着兔子映入我眼帘，每天满怀希望打开邮件，希望会有惊喜，带着失望下班回家，一天又一天，没有结果，没有结果，还是没有结果。

转眼到了8月底，仍然没有任何消息，这期间在8月30日我又发了一封邮件，大意是询问文章是否会有机会在9月份发布，如同往常，没有回复。

转眼到了9月，9月2日的时候，不死心的我又给编辑发了一封邮件，结果是什么，不用猜，大家应该都知道。

柳暗花明

转眼间9月份过了一半，在9月份的时候，我在邮箱中查看Google Alerts的时候，无意间看到了一篇Menshealth的文章，看着似乎与我之前发的产品有关。

打开一看，欣喜若狂，居然看到了熟悉的身影，文章在9月14日的时候就已经发布了。尽管不是以独立评测的形式出现，也不是以标准的榜单形式出现，但是以相关类产品的形式出现，也不失为一个好的结果。

中间发现了一个小问题，发了一封邮件让他改一下，万万没想到的是，这次居然收到了回复。

从整个过程来看，从5月4日到9月18日，长达四个半月的时间，我总共给编辑发了十封邮件，得到了五封回复。

但好在结果是好的，付出得到了回报，虽然周期有点长。

其实大家可以试着分析一下，这期间编辑的心理，说不过对我们后续开发PR有一定帮助呢。

后续关于编辑的心理以及如何与他们进行有效沟通的话题，我会专门来进行分析，敬请大家期待。

仅以此文来激励大家，祝大家在海外营销推广的道路上越走越宽，越走越远。

我是小鱼，一个从事海外营销推广超过十年的老鸟，愿与大家共同探讨海外营销之路。

不知道又有多少亚马逊运营度过了两个不眠之夜，你的店铺这两天订单情况怎么样呢？有没有爆单呢？

马上万圣节，黑五，网一，圣诞节就会到了，真正的购物季来了，旺季来了，订单在向我们，希望大家都能爆单，提钱过年。

那么便携式储能的情况咋样了？看看便携式储能头部大佬们Jackery, Bluetti, Ecoflow, Anker都做了哪些呢？给大家分享一些：

另外，关于便携式储能头部卖家在Prime Day的PR媒体投放情况，我进行了相关统计（可能并不全），大家权且看看：

从上述的表格来看，在PR媒体方面，Jackery显然是一骑绝尘，搞定了数十家流量在百万级甚至千万级别的大型媒体，比如CNET, ZDNet, Bob Vila, The Drive, Autoblog，Android Police, Outdoor Life, CleanTechnica等，来势汹汹。

另外三大金刚Bluetti, Ecoflow以及Anker则稍显平淡，存在感较低，似乎在PR媒体这块并没有太大的动作。

令人吃惊但并不意外的是Ugreen绿联大有紧追猛赶之势，在PR媒体这块一顿骚操作，席卷了数家大型PR媒体，比如Makeuseof, ZDNet, Space, XDA-Developers, Android Police等，动作迅猛，直逼Jackery，意图明显。

Ugreen我关注很久了，最近势头很猛，最近做了很多PR和KOL，看起是花费了不少气力，大有与四大头部分庭抗礼之势，市场竞争，愈演愈烈，鹿死谁手，未为可知，大家说呢？

Ugreen最近一个月连续上了三家大的科技媒体Techradar，CNET和ZDNet，这三个任何一个拿出来都是响当当的，这中间CNET他们还上了榜单，不可谓不猛。

如果把时间放宽到半年内，则这个数量会更加惊人，连Forbes都上了，甚至连RV这种专业性的媒体都被他攻克了。

PS: 如果对储能卖家大卖在Prime Day期间投入的PR媒体感兴趣，可联系我获取完整列表。

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